PLAN RÓWNOŚCI PŁCI ICZMP (GEP)
Plan Równości Płci (dalej: GEP „Gender Equality Plan”) Instytutu Centrum Zdrowia Matki Polki w Łodzi (dalej ICZMP) został zredagowany w celu wypracowania jak najlepszych rozwiązań, które zapewnią bezpieczeństwo pracownikom Instytutu z poszanowaniem równości i różnorodności, braku dyskryminacji, wolności od uprzedzeń, a także zapewnienia swobody rozwoju naukowego oraz zawodowego.
Posiadanie Planu Równości Płci realizuje obowiązki wypływające z 7 ust. 6 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/695 z dnia 28 kwietnia 2021 r. ustanawiające program ramowy w zakresie badań naukowych i innowacji „Horyzont Europa” oraz zasady uczestnictwa i upowszechniania obowiązujące w tym programie oraz uchylające rozporządzenia (UE) nr 1290/2013 i (UE) nr 1291/2013. „Program zapewnia skuteczne propagowanie równych szans dla wszystkich oraz uwzględnianie aspektu płci, w tym włączanie aspektu płci do treści z zakresu badań naukowych i innowacji. Program dąży do eliminowania przyczyn braku równowagi płci. Szczególną uwagę zwraca się na zapewnienie, w miarę możliwości, równowagi płci w panelach oceniających oraz innych odpowiednich gremiach doradczych, takich jak rady i grupy eksperckie”.
